Реутов ориентируется на будущее: стратегии привлечения новых учителей и поддержка молодежи

Реутов делает ставку на молодежь: как город привлекает новых учителей? Новости Реутова

В школах Реутова количество молодых преподавателей в возрасте до 35 лет увеличилось на 23%

Фото: администрация городского округа Реутов Автор: Варвара Третьяк

В настоящее время более 75 молодых учителей в возрасте до 35 лет и со стажем работы до 3 лет осуществляют преподавательскую деятельность в школах Реутова. За последние два года их число возросло на 23%

Всем начинающим специалистам, которые приступили к работе в год завершения обучения в вузе, предоставляется единовременное пособие в размере ₽150 тыс. Эта сумма разбивается на две части: ₽50 тыс. выплачиваются сразу, а оставшиеся ₽100 тыс. — после второго года работы. Кроме того, при трудоустройстве предусмотрена ежемесячная доплата в размере ₽6 тыс., а также ₽11 тыс. за классное руководство

Акцентируется внимание на реализации региональной программы поддержки, в рамках которой оказывается помощь в оплате аренды жилья в размере ₽30 тыс. В настоящее время в данной программе участвуют шесть учителей-предметников, занимающихся подготовкой школьников к экзаменам, и девять воспитателей дошкольных отделений

Администрация Реутова и региональные власти активно занимаются созданием комфортных условий для профессионального развития педагогов и оказывают им всестороннюю поддержку

Источник
Оцените статью