Многие из нас привыкли считать пенсию неотъемлемой частью жизни, но знаете ли вы, что в некоторых странах о пенсионных выплатах можно только мечтать? Давайте разберем, где же пенсионной системы просто не существует.
Страны, где пенсия – роскошь, а не право
В Таиланде государство обеспечивает пенсией лишь избранных – тех, кто отдал государственной службе не менее 15 лет своей жизни. Остальные граждане остаются без какой-либо поддержки в преклонном возрасте.
Индия удивляет своим подходом: здесь отсутствует единая пенсионная система. Получить выплаты могут только избранные – преимущественно государственные служащие.
Нигер демонстрирует парадоксальную ситуацию: формально пенсионная система есть, но воспользоваться ею может лишь каждый тридцатый житель. Усугубляет проблему и низкая средняя продолжительность жизни – всего 52 года, что часто не позволяет дожить до пенсионного возраста.
Кения и Суринам также не могут похвастаться развитой пенсионной системой. В Кении пенсии доступны лишь узкому кругу государственных служащих, а в Суринаме система пенсионного обеспечения практически не развита.
Где пенсия – вопрос везения
Китай представляет особый случай: здесь право на пенсию зависит от места жительства и статуса работы. Городские жители с официальной регистрацией имеют шанс на поддержку, в то время как сельские жители часто остаются без средств к существованию.
Вьетнам и Пакистан также не могут похвастаться всеобъемлющей пенсионной системой. В этих странах выплаты получают только избранные категории работников, преимущественно занятых в государственных структурах и ключевых отраслях экономики.
Почему так происходит?
Отсутствие или ограниченность пенсионных выплат в этих странах объясняется различными факторами: от экономических ограничений до несовершенства законодательной базы.
Важно отметить, что ситуация постепенно меняется: во многих странах предпринимаются попытки реформировать пенсионную систему и сделать её более доступной для широких слоев населения.