С 2025 года в России вводится специальная льгота для работающих родителей — «семейные часы». Разбираемся, кто сможет воспользоваться новым правом и как это будет работать.
Кому положено?
- Родителям с детьми до 18 лет
- Матерям-одиночкам и отцам-одиночкам
- Опекунам несовершеннолетних
Как это работает?
- 1 раз в неделю можно сократить рабочий день на 2 часа
- Время ухода согласовывается с работодателем
- Можно уйти раньше или прийти позже
- Не влияет на зарплату и отпускные
Почему это важно?
- Помогает уделять больше времени детям
- Упрощает совмещение работы и семьи
- Снижает стресс и повышает продуктивность
Пример: При стандартном графике 9:00-18:00 можно уйти в 16:00 или прийти в 11:00.
Как оформить?
- Написать заявление работодателю
- Указать удобный день и время
- Получить согласование
Важно! Это право, а не обязанность — использовать его можно по желанию.
Что говорят эксперты?
«Гибкий график улучшает баланс между работой и семьёй, что в итоге повышает лояльность сотрудников», — отмечают специалисты по трудовому праву.
А вы будете пользоваться «семейными часами»?